Alies Tax-Alberts

De trajecten van Alies kenmerken zich door inspiratie, diepgang en veel praktijk. Alies gelooft niet in praten óver gedrag; ze laat mensen ervaren, oefenen en onderzoeken wat er in de samenwerking werkelijk gebeurt.

Daarbij kijkt ze bijna altijd naar twee lagen: wat er boven tafel gebeurt én wat eronder speelt. Juist in die onderstroom zitten vaak de patronen die samenwerking ingewikkeld maken. Wat wordt er niet gezegd? Waar passen mensen zich aan? Welke gesprekken worden uitgesteld? En wat gebeurt er als het spannend wordt?

In haar trainingen en teamtrajecten mag het daarom ook schuren. Deelnemers oefenen met echte situaties, krijgen directe feedback en leren lastige gesprekken niet uit de weg te gaan, maar beter te voeren. Altijd met aandacht voor de relatie. Want psychologische veiligheid betekent voor Alies niet dat iedereen het gezellig met elkaar heeft, maar dat verschillen, twijfels en ongemak op tafel mogen komen.

Ze combineert daarbij onder andere Transactionele Analyse, de vijf interactielagen, Insights Discovery, systemisch werk en haar achtergrond in Toegepaste Psychologie. Alies geeft groepen taal aan wat zij allang voelen, maar nog niet goed konden benoemen.

Alies werkt met teams, leiders en professionals en ontwerpt trajecten rondom psychologische veiligheid, leiderschap, teamontwikkeling en professionele communicatie.

Daarnaast is ze trainer bij De Baak en Jawel en treedt ze op als Keynote speaker, onder andere op het DevelHub Jaarcongres 2026.

Alies werkt vanuit een breed theoretisch kader, waaronder de psychologische veiligheid van Amy Edmondson, het werk van Brené Brown over moed en kwetsbaarheid, de zeven habits van Stephen Covey en vele concepten uit de Transactionele Analyse.