Uitdaging
Een eerste baan is voor veel mensen enorm spannend. Veel starters hebben al enige praktijkervaring, maar missen nog de knowhow die je gaandeweg opdoet. Vaak zijn zaken als professioneel communiceren, communicatie en organisatiesensitiviteit gebieden waar starters nog veel in te leren hebben.
Daar komt bij dat de meeste bedrijven starters vooral op inhoudsniveau inwerken. Persoonlijke ontwikkeling komt vaak op de tweede plaats. Dit programma biedt handvatten om starters te ondersteunen tijdens hun eerste jaar op de arbeidsmarkt. Hoe zorg je er bijvoorbeeld voor dat je enthousiaste ideeën op een professionele manier overbrengt? Hoe geef je feedback? Hoe zorg je ervoor dat je je grenzen aangeeft? En hoe maak je echte impact?
Programma
Dit programma kenmerkt zich door diepgang, inzicht en praktijkgericht werken. De deelnemers krijgen alle vaardigheden die ze nodig hebben in een professionele organisatie. Naast vaardigheden wordt aandacht besteed aan mindset en persoonlijke ontwikkeling.
De trainingsdagen worden gefaseerd aangeboden, waardoor de theorie na iedere bijeenkomst direct in de praktijk kan worden gebracht. Het programma bestaat uit een aantal sessies met intervisie momenten daartussen. In overleg met de opdrachtgever bepaal ik hoeveel tijd er tussen de sessies zit.
Resultaten
Deelnemers die meedoen aan dit programma:
- Weten zich volwassen op te stellen in een professionele organisatie
- Weten wat hun persoonlijke thema's zijn en hoe deze van invloed zijn op hun dagelijks handelen
- Zijn in staat om moedige gesprekken te voeren vanuit gelijkwaardigheid
- Zijn in staat succesvol te presenteren en pitchen
- Kunnen feedback geven & ontvangen
- Hebben geoefend met meerdere praktijksituaties
- Hebben geleerd van andere starters